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張本正:無愧人生路 厚德蘊(yùn)紫光

來源: 中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)  作者: 李爭(zhēng)粉 發(fā)布時(shí)間: 2018-11-27


張本正:1959年考入清華大學(xué)工程物理系,1965年畢業(yè)后留校工作,先后從事科研工作、管理工作。1983-1984年以訪問學(xué)者身份在美國(guó)布魯克海汶國(guó)立實(shí)驗(yàn)室工作一年,1986年在德國(guó)斯圖加特大學(xué)做訪問學(xué)者,1985-1988年任清華大學(xué)科研處副處長(zhǎng),1988-1992年先后任清華大學(xué)科技開發(fā)總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理,1993年4月-1999年3月任清華紫光(集團(tuán))總公司總裁,1999年3月起擔(dān)任清華紫光股份有限公司總裁。



1988年,清華大學(xué)科技開發(fā)總公司成立,成為紫光集團(tuán)前身。非常巧合的是,也正是在這一年,我國(guó)第一個(gè)國(guó)家高新區(qū)——中關(guān)村園區(qū)正式成立。如今,三十而立的紫光集團(tuán)在國(guó)家戰(zhàn)略引導(dǎo)下,以“自主創(chuàng)新+國(guó)際合作”為“雙輪驅(qū)動(dòng)”,形成了以集成電路為主導(dǎo),從“芯”到“云”的高科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,在全球信息產(chǎn)業(yè)中強(qiáng)勢(shì)崛起。

紫光集團(tuán)創(chuàng)始人張本正認(rèn)為,紫光在發(fā)展的過程中,得益于中關(guān)村政策環(huán)境的大力支撐,尤其是對(duì)高科技企業(yè)的“三免三減半”政策,對(duì)紫光幫助很大。今年是中關(guān)村設(shè)立30年,中關(guān)村在新時(shí)代踏上了新征程,要有新的思考。作為原始創(chuàng)新的策源地,中關(guān)村的創(chuàng)新企業(yè)一定要對(duì)標(biāo)國(guó)際前沿,瞄準(zhǔn)開拓性應(yīng)用,思考顛覆性創(chuàng)新,謀求新一輪起飛。

1988年5月,國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的首個(gè)國(guó)家高新區(qū)——北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)成立,一大批科研人員開始探索將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,拉開了中關(guān)村科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大幕,演繹了一個(gè)個(gè)科技創(chuàng)造財(cái)富的生動(dòng)故事,開啟了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新篇章。

與“中關(guān)村電子一條街”一墻之隔的清華大學(xué)也不例外。

1988年夏天,清華大學(xué)科技開發(fā)總公司拉開大幕,這也改變了一個(gè)人的人生軌跡。這個(gè)人就是張本正,之前的清華大學(xué)科研處副處長(zhǎng),后來的清華紫光(集團(tuán))總公司創(chuàng)始人、總裁。

從書生到商人,從教授到總裁的轉(zhuǎn)變是張本正始料不及的。不過再讓他在做學(xué)問和做生意之間進(jìn)行選擇,他還是會(huì)選擇后者?!皠?chuàng)辦公司讓我了解社會(huì),豐富人生,也為紫光盡了心,可以說是無愧人生?!睆埍菊诮战邮鼙緢?bào)記者采訪時(shí)表示,前半生深耕科研領(lǐng)域,后半生奉獻(xiàn)紫光,這一生沒有虛度。

從科研機(jī)構(gòu)到科技企業(yè)

1988年的一個(gè)夏天,還在科研處當(dāng)副處長(zhǎng)的張本正被清華大學(xué)校長(zhǎng)張孝文找去談話。校長(zhǎng)想讓他創(chuàng)辦一個(gè)公司。

“那時(shí)候以為,商人都是吃吃喝喝,不務(wù)正業(yè),不愿意去。”張本正告訴記者,當(dāng)時(shí)校長(zhǎng)對(duì)他說,“你張本正年紀(jì)比我年輕,怎么思想比我還保守?這是高科技,一個(gè)新的產(chǎn)業(yè),給你24個(gè)小時(shí)考慮?!?/p>

那個(gè)年代,作為干部沒有選擇,只能服從組織安排,這是基本覺悟,沒有什么可討價(jià)還價(jià)的?!靶iL(zhǎng)給我24小時(shí),我就在第二天11點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)踏進(jìn)校長(zhǎng)的辦公室?!睆埍菊嬖V校長(zhǎng),第一我服從分配,第二“我還是不愿意去”。第二還沒有說完,校長(zhǎng)就打斷了他,“第一服從,那就好,第二我不聽了,你回去自己消化吧。”

就這樣,張本正脫離了原來的事業(yè)軌跡,他這塊磚從科研單位“搬”到企業(yè),受命參與組建清華大學(xué)科技開發(fā)總公司,并出任常務(wù)副總經(jīng)理。

張本正告訴記者,清華大學(xué)之所以選擇他去辦公司,是因?yàn)樗?jīng)到國(guó)外當(dāng)過訪問學(xué)者,對(duì)國(guó)外前沿科技有些了解,同時(shí)又在清華大學(xué)干了那么多年科技研究,對(duì)國(guó)內(nèi)情況也比較熟悉?!敖邮芙M織安排的同時(shí),也在不斷說服自己,創(chuàng)業(yè)是一件對(duì)清華及對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有利的事情。去企業(yè)半年多,慢慢才找到了感覺。”

張本正介紹,清華大學(xué)科技開發(fā)總公司成立的時(shí)候,他起草了發(fā)給媒體的新聞通稿,歸納了大學(xué)辦企業(yè)的三大理由:第一,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。那時(shí)候清華大學(xué)有很多科技成果,論文寫完了成果就被束之高閣,而另一方面,企業(yè)找不到技術(shù),技術(shù)和市場(chǎng)不對(duì)接。希望通過清華大學(xué)科技開發(fā)總公司搭建的橋梁,把大學(xué)研究成果和企業(yè)需求結(jié)合起來;第二,培養(yǎng)懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人才。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是大勢(shì)所趨,學(xué)生需要去適應(yīng)市場(chǎng),學(xué)校辦企業(yè)等于建立了大學(xué)和經(jīng)濟(jì)接軌的一個(gè)平臺(tái),對(duì)于培養(yǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人才大有裨益;第三,大學(xué)教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,如果能夠通過技術(shù)轉(zhuǎn)化為學(xué)校帶來收益,將可以補(bǔ)充教育經(jīng)費(fèi)的不足。

紫光初顯光芒

帶著150萬元啟動(dòng)資金和清華大學(xué)大量科研成果,48歲的張本正就這樣開啟了另一種人生。

“公司最初的時(shí)候有點(diǎn)像百貨商店,廣撒種子,走到哪兒撒到哪兒,但求東方不亮西方亮?!睆埍菊嬖V記者,當(dāng)時(shí)有30多個(gè)部門,規(guī)定“年終人均利潤(rùn)沒有達(dá)到1.5萬元的部門關(guān)停并轉(zhuǎn),第二年人均利潤(rùn)下限提高到2萬元。”

這樣優(yōu)勝劣汰地做了5年,到1993年,公司營(yíng)業(yè)額竟然超過了1億元,利潤(rùn)也超過了1000萬元。

1993年,清華紫光(集團(tuán))總公司成立?!爸赃x擇紫光這個(gè)名字,是因?yàn)榍迦A的校色是紫色和白色的,紫荊花是清華的校花,紫同時(shí)也代表一種高貴的身份;而‘光’代表高科技,表示企業(yè)以光一樣的速度向前發(fā)展。”張本正說。在紫光的發(fā)展歷程中,掃描儀可以說是紫光品牌的最佳載體,正如聯(lián)想和電腦的關(guān)聯(lián)一樣,紫光這個(gè)品牌是和掃描儀緊緊聯(lián)系在一起的,而這個(gè)自有產(chǎn)品的創(chuàng)立者,正是張本正。

據(jù)張本正介紹,紫光最開始創(chuàng)業(yè)是代理德國(guó)和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的掃描儀。上世紀(jì)八十年代中期,清華大學(xué)承擔(dān)了一個(gè)“863”計(jì)劃項(xiàng)目,即漢字識(shí)別。當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)通用的語言是英文,沒有漢字識(shí)別軟件,掃描中文之后,一張紙就變成一張圖片,無法編輯。在清華大學(xué)研究出中文OCR識(shí)別軟件之后,掃描文件的漢字識(shí)別精度達(dá)到99%。因?yàn)檫@項(xiàng)軟件技術(shù),紫光代理臺(tái)灣品牌的掃描儀賣得非?;穑?dāng)時(shí)占有中國(guó)大陸37%的市場(chǎng)份額。

“后來發(fā)覺走代理這條路不行,這個(gè)時(shí)候,紫光不得不正視是否創(chuàng)立自己品牌掃描儀的問題。”經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的論證,張本正決定試水自有品牌掃描儀。

1996年,紫光開發(fā)并推出了中國(guó)大陸惟一的掃描儀品牌紫光Uniscan系列掃描儀,填補(bǔ)了中國(guó)大陸掃描儀的空白?!皰呙鑳x的硬件軟件都是我們自己的,再加上獨(dú)有漢字識(shí)別系統(tǒng)。沒想到上市僅僅一個(gè)月時(shí)間,市場(chǎng)就認(rèn)可了這個(gè)品牌。不到半年,紫光掃描儀就成為市場(chǎng)老大,銷量最高的時(shí)候,市場(chǎng)占有率曾達(dá)到33%?!睆埍菊貞?。

“做了三五年下來,我們就發(fā)現(xiàn)做企業(yè)必須‘有所為,有所不為’,一定要有自己的核心領(lǐng)域和拳頭產(chǎn)品?!睆埍菊f,于是,經(jīng)過調(diào)整的紫光集中精力主要做三大板塊:信息電子、生物制藥、環(huán)保產(chǎn)業(yè)。

信息電子集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,主要有掃描儀、筆記本、系統(tǒng)集成等。其中,全國(guó)法院系統(tǒng)自動(dòng)化,是紫光最早推出的,也是全國(guó)法院系統(tǒng)唯一的軟件系統(tǒng)?!爱?dāng)時(shí)有3家大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)海淀法院系統(tǒng)這一項(xiàng)目,紫光憑借其背后清華大學(xué)強(qiáng)大科技力量的支撐,拿下了該項(xiàng)目?!睆埍菊f,如今,紫光系統(tǒng)針對(duì)法院用戶業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品覆蓋了法院審判業(yè)務(wù)、審判管理、司法公開、隊(duì)伍建設(shè)等各領(lǐng)域業(yè)務(wù),滿足法官、法院領(lǐng)導(dǎo)、案件當(dāng)事人、社會(huì)公眾等不同用戶的需求。紫光軟件部也從紫光的一個(gè)部門成為了上市公司,現(xiàn)已更名華宇。

同時(shí),紫光又瞄準(zhǔn)了生物制藥,通過收購(gòu)古漢制藥,入主古漢集團(tuán)。

據(jù)張本正介紹,古漢制藥是根據(jù)馬王堆出土的《養(yǎng)生方》研制出了古漢養(yǎng)生精配方的保健品公司。收購(gòu)古漢制藥,是雙贏的。清華可以用古漢的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)介入中成藥生產(chǎn),古漢則可以借助清華的高科技走向世界,雙方可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2000年3月,清華紫光正式成為古漢制藥的第一大股東。

清華紫光剛剛?cè)胫鞴艥h制藥不到一年,股價(jià)就翻了5倍。清華紫光給古漢制藥注入了有效管理,使古漢的管理更規(guī)范、更科學(xué)。2000年,紫光生物的凈利潤(rùn)達(dá)到3033萬元,比1999年增長(zhǎng)2.65倍。

此外,紫光環(huán)保也就是浦華環(huán)保的前身,也為紫光在環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向上樹立了一面旗幟。

產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之路

“清華大學(xué)科技開發(fā)總公司設(shè)立的一大初衷是推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的。那時(shí)候清華大學(xué)有很多科研成果,都是束之高閣,沒有用武之地?!睆埍菊宄赜浀茫迦A大學(xué)科技開發(fā)總公司轉(zhuǎn)化的第一個(gè)項(xiàng)目是高電壓線系統(tǒng)。

當(dāng)時(shí)的高電壓線上都垂著重重的大瓷瓶,當(dāng)絕緣體,但是大瓷瓶冬天容易結(jié)冰造成短路,而且很沉。而清華大學(xué)當(dāng)時(shí)有個(gè)研究項(xiàng)目是利用硅橡膠代替大瓷瓶,既不會(huì)沾水,也不會(huì)短路,而且很輕?!爱?dāng)時(shí),就通過公司這個(gè)橋梁,尋找科研項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化。后來這個(gè)科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化了三家公司,其中兩家在山東,一家在江蘇,每家轉(zhuǎn)化都給公司帶來50萬元左右的收入。”張本正表示。

“后來,清華大學(xué)每年都召開科研成果發(fā)布會(huì),科研成果評(píng)獎(jiǎng)會(huì),找出好的科研成果推動(dòng)轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化。同時(shí),也開企業(yè)的需求對(duì)接會(huì),看企業(yè)真正需要什么樣的科研成果。”張本正表示,除了辦企業(yè),清華大學(xué)與地方政府、國(guó)內(nèi)外企業(yè)開展廣泛深入的科技合作,逐步探索了一套行之有效的產(chǎn)學(xué)研合作模式和相應(yīng)的管理體系。

如今,清華大學(xué)重點(diǎn)科研成果在合作地區(qū)及企業(yè)落戶,如基于清華大學(xué)化學(xué)系教授、現(xiàn)任清華大學(xué)校長(zhǎng)的邱勇課題組技術(shù)成果建設(shè)的中國(guó)大陸第一條自主設(shè)計(jì)的有機(jī)發(fā)光顯示器(OLED)大規(guī)模生產(chǎn)線在江蘇昆山投產(chǎn);熱能系“燃煤脫硫廢棄物改良?jí)A化土壤”項(xiàng)目在寧夏、內(nèi)蒙古、吉林、河北、天津等省市得到了大面積推廣并實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)等,這些重點(diǎn)科研成果的現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了科技支撐,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

“產(chǎn)學(xué)研合作將企業(yè)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和大學(xué)、科研院所的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、研發(fā)優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,極大地促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步?!睆埍菊f,現(xiàn)在清華大學(xué)有些教授的科研成果還沒出來,門口就天天有企業(yè)的人盯著,成果一旦出來,立馬就進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段。這種讓企業(yè)提前介入高??蒲谢顒?dòng)的方式,采用誰支持科研,誰就落地產(chǎn)業(yè)化,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的方式,推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,成功率更高,更有準(zhǔn)頭。

邁過三大臺(tái)階

提起創(chuàng)業(yè)路,張本正也是無限感慨?!皠?chuàng)業(yè)之初最難的是錢的問題。紫光150萬元的啟動(dòng)資金乍看起來不是個(gè)小數(shù)目,可是對(duì)于高科技企業(yè)來說卻是杯水車薪?!睆埍菊f,為了解決資金問題,當(dāng)時(shí),一點(diǎn)也不懂生意經(jīng)的他不得不離開科研處平靜的生活去到處游說,放下學(xué)者的清高和以前對(duì)錢的不屑一顧,開始考慮怎么貸款、怎么賺錢,怎么和別人搞好關(guān)系,怎么扛起紫光這個(gè)大旗?!坝幸淮危瞎馇枫y行錢到期必須還,而產(chǎn)品還有兩個(gè)星期才能賣出去拿到錢,怎么讓公司的資金鏈不斷裂,又不能失去誠(chéng)信,真是左右為難。”張本正告訴記者,當(dāng)時(shí)聽說西單附近有一個(gè)銀行,他就去和銀行負(fù)責(zé)人聊天,從一點(diǎn)不認(rèn)識(shí),聊了幾個(gè)小時(shí),最后憑借清華大學(xué)的金字招牌和紫光曾經(jīng)的信譽(yù),拿到了200萬元貸款,解決了公司燃眉之急,那一晚他興奮得都睡不著覺。

張本正表示,對(duì)初創(chuàng)企業(yè)來說,資金太重要了,企業(yè)的資金鏈不能斷,要不企業(yè)停擺就廢了,而銀行貸款靠的是誠(chéng)信。后來,紫光為了大額度貸款和銀行建立長(zhǎng)久聯(lián)系,年初就把公司計(jì)劃交給銀行,每周一討論公司大事,則邀請(qǐng)銀行人員參加,每3個(gè)月公司進(jìn)展情況,以文字方式發(fā)給銀行,年終報(bào)告也交給銀行。剛開始,銀行派部門經(jīng)理參加,后來一般員工參加,再后來就不來人了。就這樣,紫光的資金問題有了著落。

“解決了資金問題,第二步就是公司怎么上臺(tái)階?!睆埍菊f,過去企業(yè)的經(jīng)營(yíng),是在以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)體制之下,企業(yè)都是在市場(chǎng)的邊邊角角去找點(diǎn)飯吃,進(jìn)不了國(guó)家的主戰(zhàn)場(chǎng)。

當(dāng)時(shí)國(guó)家有規(guī)定,項(xiàng)目如果不進(jìn)入國(guó)家主要計(jì)劃項(xiàng)目,連貸款都拿不到。1994年,紫光有3個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入北京市科技計(jì)劃大綱。這意味著紫光可以獲得國(guó)家6000萬元的貸款額度?!巴ㄟ^項(xiàng)目列入國(guó)家計(jì)劃,得到政府資金扶持,紫光的發(fā)展上了一個(gè)臺(tái)階:原來是百萬元量級(jí)的水平,后來至少達(dá)到千萬元量級(jí)的水平。

“所以,幾年以后也就是1996年,紫光就拿到中國(guó)證監(jiān)會(huì)的上市指標(biāo),這說明那幾年紫光發(fā)展速度很快?!睆埍菊f,上市是紫光要邁上的更高一級(jí)的臺(tái)階,而張本正抓住了這一機(jī)會(huì)。

早在1995年的時(shí)候,紫光就被提出應(yīng)該上市。張本正到教委跑指標(biāo),教委批了,證監(jiān)會(huì)也批了,文件都有了,額度也有了。可是由于學(xué)校的一些考慮,1996年上市的是其他公司。

1999年,張本正終于拿到了當(dāng)年北京上市8個(gè)指標(biāo)以外的一個(gè)。北京市有大量國(guó)企,而清華紫光又是中央單位的公司,拿到指標(biāo)的難度就可想而知。但是,張本正卻在幾年之后,就將紫光送上了資本市場(chǎng)。

紫光終于在深圳證券交易所上市了。新股發(fā)行采用網(wǎng)上推介的形式,這在中國(guó)證券界還是第一次,引起了股民極大的興趣,每股發(fā)行價(jià)11.75元,市盈率為22.22倍,創(chuàng)了當(dāng)時(shí)歷史新高。

“第三步就是人才問題。因?yàn)槠髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)到最后就是人才的競(jìng)爭(zhēng)?!睆埍菊硎?,早在1992年,他就用“人才工程”的概念,把人才分為四種:“帥才”“將才”“兵才”“閑才”。只要提供舞臺(tái)和基本條件就能為企業(yè)帶來豐厚利潤(rùn)者為“帥才”,他們應(yīng)該是企業(yè)的領(lǐng)頭人,也是目前企業(yè)最缺的人才;提出主攻方向并提供基本條件能完成任務(wù)者為“將才”;在指導(dǎo)下能完成具體工作者為“兵才”;什么都干不好者為“閑才”。

“企業(yè)里面,人才結(jié)構(gòu)要合理,‘精英’太多的企業(yè)不穩(wěn)定,無‘精英’的企業(yè)沒有作為,‘閑才’太多則會(huì)斷送企業(yè),人才合理配置才會(huì)使企業(yè)成功?!睆埍菊f,如果每個(gè)員工都有能力做好上級(jí)交辦的事情,那么這個(gè)企業(yè)沒有不發(fā)展的理由。

而紫光始終認(rèn)為人才是企業(yè)之本,有了人才就可以把泥飯碗做大,甚至做成金飯碗。正因?yàn)槿绱?,在面臨激烈的高科技競(jìng)爭(zhēng)時(shí),紫光可以挺直胸膛帶著清華大學(xué)的畢業(yè)生笑傲江湖。在別的企業(yè)發(fā)生人才危機(jī)或者被挖墻腳的時(shí)候,紫光卻人才濟(jì)濟(jì)。清華人在紫光高層所占的比例很大,張本正說:“清華的人很聰明,而且對(duì)清華有深厚的感情聯(lián)系。”

如今,三十而立的紫光集團(tuán)以“自主創(chuàng)新+國(guó)際合作”為“雙輪驅(qū)動(dòng)”,形成了以集成電路為主導(dǎo),從“芯”到“云”的高科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,在全球信息產(chǎn)業(yè)中強(qiáng)勢(shì)崛起。目前,紫光集團(tuán)是中國(guó)最大的綜合性集成電路企業(yè),全球第三大手機(jī)芯片企業(yè);在企業(yè)級(jí)IT服務(wù)細(xì)分領(lǐng)域排名中國(guó)第一、世界第二。2016年始,紫光相繼在武漢、南京、成都開工建設(shè)總投資額近1000億美元的存儲(chǔ)芯片與存儲(chǔ)器制造工廠,開啟了紫光在芯片制造產(chǎn)業(yè)十年1000億美元的宏大布局。

張本正告訴記者,紫光在發(fā)展的過程中,得益于中關(guān)村政策環(huán)境的大力支撐,尤其是對(duì)高科技企業(yè)的“三免三減半”政策,對(duì)紫光幫助很大。今年是中關(guān)村設(shè)立30年,中關(guān)村在新時(shí)代踏上了新征程,要有新的思考。作為原始創(chuàng)新的策源地,中關(guān)村的創(chuàng)新企業(yè)一定要對(duì)標(biāo)國(guó)際前沿,瞄準(zhǔn)開拓性應(yīng)用,思考顛覆性創(chuàng)新,謀求新一輪起飛。

退休后的張本正并沒有閑著,作為天使投資人,他正在尋找有顛覆性創(chuàng)新的技術(shù)項(xiàng)目,希望在初期給這些項(xiàng)目添些柴,賦點(diǎn)能?!罢f不準(zhǔn),下一個(gè)爆發(fā)式增長(zhǎng)的獨(dú)角獸企業(yè)就出在這里?!睆埍菊硎?。

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