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功以才成，業(yè)由才廣，聚天下英才而用之。2月8日，在成都高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境大會上，成都高新區(qū)對外發(fā)布《成都高新區(qū)急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才專項支持政策》（以下簡稱“專項支持政策”），加快引進一批急需領(lǐng)軍人才，引導和支持區(qū)內(nèi)創(chuàng)新主體形成一批關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品，加快建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和世界一流高科技園區(qū)。

最高給予個人2000萬元補貼 加快聚集領(lǐng)軍人才

科技立則民族立，科技強則國家強。破解“要不來、買不來、討不來”的關(guān)鍵核心技術(shù)，人才是關(guān)鍵。成都高新區(qū)將著力破解核心技術(shù)“卡脖子”難題，設立20億元專項資金，從支持引進急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、支持引進急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、建立“一對一”配套服務機制等三方面發(fā)力，加快聚集領(lǐng)軍人才。

專項支持政策提出，在引進急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才方面，支持成都高新區(qū)新型研發(fā)事業(yè)單位、科研院所面向全球引進符合成都高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)方向，具有世界科技前沿技術(shù)和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)能力的急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。在引進急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才方面，支持成都高新區(qū)重點企業(yè)根據(jù)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)需要，面向全球引進符合成都高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)建圈強鏈方向、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力的急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

根據(jù)該政策，成都高新區(qū)將對經(jīng)認定的以上兩類人才，給予3年、每年最高500萬元人才補貼，最高500萬元安家補貼或贈予1套專家公寓。值得一提的是，科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才團隊在成都高新區(qū)開展項目研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)評審可給予最高1億元經(jīng)費支持。

而在配套服務機制方面，成都高新區(qū)將搭建領(lǐng)軍人才“一對一”數(shù)字化服務平臺，及時響應和協(xié)調(diào)解決人才訴求。同時，設立領(lǐng)軍人才專業(yè)服務機構(gòu)，對人才及其家屬就子女教育、醫(yī)療服務、養(yǎng)老服務、住房保障、交通出行、政務服務、金融服務、政策申報等方面全方位量身定制清單式服務。

“我們就是要通過滿滿的誠意，解決市場主體和創(chuàng)新主體最為關(guān)心的資金、人才、研發(fā)和創(chuàng)新等問題，支持全區(qū)新型研發(fā)事業(yè)單位、科研院所和重點企業(yè)面向全球招才引智，為高新區(qū)厚植高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢增添發(fā)展動力，為科技自立自強、破解‘卡脖子’難題作出應有貢獻?！背啥几咝聟^(qū)相關(guān)負責人表示。

2025年聚集各類人才達100萬 全方位構(gòu)建人才發(fā)展生態(tài)

從推進落實科技攻關(guān)“揭榜掛帥”的“岷山行動”計劃到聘請業(yè)界大咖作為“引智大使”，從國際人才港“開港”到人力資源服務重點項目集中簽約……近年來，成都高新區(qū)對企業(yè)和人才的支持政策不斷疊加優(yōu)化，形成了具有高新特色的產(chǎn)業(yè)梯度培育體系、金熊貓人才政策體系。

今年，除支持引進領(lǐng)軍人才外，成都高新區(qū)將著力破解人才服務渠道分散、系統(tǒng)集成不高的問題，推動人才服務再升級，全方位構(gòu)建人才發(fā)展生態(tài)，讓人才支撐“更多元”。

在加強創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)家支持方面，成都高新區(qū)將以打造全球高能級創(chuàng)業(yè)人才高地為目標，采取“揭榜掛帥”方式給予頂尖創(chuàng)業(yè)人才團隊最高1億元的綜合資助；大力推進“產(chǎn)業(yè)教授”計劃，針對高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，給予最高500平方米創(chuàng)業(yè)空間、最高500萬元融資獎勵和最高100萬元啟動資金的支持。

在加強產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才支持方面，成都高新區(qū)將加大“金熊貓”人才行等活動力度，引進急需緊缺產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才。同時，深化“產(chǎn)教融合”，支持高校、企業(yè)建設產(chǎn)業(yè)人才實訓基地等，并給予相關(guān)補貼。

同時，成都高新區(qū)還將引進各類人力資源服務機構(gòu)，形成人力資源服務全產(chǎn)業(yè)鏈配給能力，創(chuàng)新試點建設人力資源協(xié)同服務共享站、共享用工模式，千方百計解決企業(yè)用工需求。

此外，成都高新區(qū)將在基本公共服務、硬件配套等方面下足功夫，進一步完善各方面人才服務，讓企業(yè)家和各類人才一心闖事業(yè)、舒心過生活。

成都高新區(qū)相關(guān)負責人表示，未來5年將力爭聚集500名科技和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、1000名青年科技人才，各類人才總量達100萬，進一步拓展各類人才成長空間，攜手共建全國創(chuàng)新人才高地核心區(qū)。